Trainee Human Resources (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Vielseitigkeit: Lerne in verschiedenen Ausbildungsstationen alle relevanten HR-Bereiche und Prozesse kennen und wirke aktiv in der Personalbetreuung sowie Mitarbeiterentwicklung mit
• Verantwortung: Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die vollumfängliche Betreuung unserer Praktikant*innen
• Projektarbeit: Unterstütze uns mit Deinen Ideen und Impulsen bei spannenden Projekten wie bspw. der Einführung einer neuen HR-Software
• Netzwerk: Knüpfe wertvolle Kontakte und baue Dir ein umfangreiches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf

Das bringst Du mit:

• Abschluss: Du bist Hochschulabsolvent*in in einem wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Erfahrung: Bestenfalls hast Du schon erste Praxiserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
• Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Lust, Deine Leidenschaft zum Beruf zu machen
• Hands-On: Du hast Spaß daran, schnell Verantwortung zu übernehmen sowie Dich bei der eigenständigen Bearbeitung von Fragestellungen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, wobei Du jederzeit auf unser erfahrenes Team setzen kannst
• Kommunikation: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen

Was wir bieten:

• Persönliche Entwicklung: Gemeinsam mit Dir formulieren wir Deine Lernziele, um Dich sowohl fachlich als auch persönlich voranzubringen
• Mentor: Ein*e erfahrene*r Personalreferent*in aus dem Team steht Dir zur individuellen Betreuung zur Seite
• Flexibilität: Die Vertrauensarbeitszeit und die zentrale Lage ermöglichen Dir kreatives und flexibles Arbeiten im Herzen Stuttgarts
• Benefits: Leistungsgerechte Traineevergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, gute Anbindung an die ÖPNV, Übernahme des Deutschlandtickets, umfangreiche Sportangebote, uvm.

Den Beginn des Trainees stimmen wir individuell mit Dir ab. Ein Einstieg ist ab sofort möglich.

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Dann klick auf den "jetzt bewerben!" Button. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Laura Morlock unter karriere@motorpresse.de wenden.

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