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Gestalte mit uns die HR-Arbeit der Motor Presse Stuttgart.   

Die Motor Presse Stuttgart zählt zu Europas führenden Special-Interest-Medienhäusern. Unsere Marken in den ThemenfeldernMobilität, Sport und Lifestyle stehen für hochwertige Inhalte und starke Communities. Wir investieren in digitale Innovationen, entwickeln neue Produkte undgestalten aktiv die Zukunft der Medienlandschaft.  

In unserem HR-Team arbeiten wir mit viel Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards. Wenn Du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und Dich gerne in die verschiedenste HR-Themen einarbeitest sowie Freude daran hast, Menschen und Prozesse aktiv zu begleiten, bist Du bei uns genau richtig. 

Werkstudent HR (m/w/d)

Das ist deine Leidenschaft:

    • Mitwirkung im HR-Team: Durch die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles erhältst Du umfassende Einblicke in die Tätigkeit als Personalreferent*in
    • Administrative HR-Tätigkeiten: Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Nachverfolgung von Abwesenheiten, Erstellung von Leitfäden und Präsentationen sowie die Aufbereitung von HR-Daten
    • Recruiting-Support: Du formulierst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, leitest diese weiter und unterstützt unser Active Sourcing (insbesondere über LinkedIn)
    • Mitarbeit an HR-Projekten: Du bringst Dich kreativ in laufende Projekte ein und setzt wertvolle Impulse für deren Weiterentwicklung

    Du bist spezialisiert auf:

    • Du bist immatrikulierte*r Student*in in einem wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal(-management) 
    • Deine Begeisterung für HR-Themen ist mindestens genauso groß wie unsere und Du hast Lust dazu, Dein Wissen in der Praxis weiter zu schärfen 
    • Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen mit, arbeitest gerne mit Daten und scheust Dich nicht davor, Dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten 
    • Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizierenund hast dabei ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen 
    • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Dir übertragenen Aufgaben sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab 

    Unser Paket für Dich:

    • Praxisnahe Einblicke in alle Facetten des klassischen HR-Managements entlang des gesamten Employee Lifecycles
    • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten mit klaren Aufgaben und Gestaltungsspielraum
    • Unterstützung und Begleitung durch ein kleines, erfahrenes HR-Team
    • Fitnessangebote
    • flexible Arbeitszeiten
    • Verkehrsanbindung
    • Kantine
    • Zeitschriften
    • Rabatte

    Fitnessangebote

    flexible Arbeitszeiten

    Verkehrsanbindung

    Kantine

    Zeitschriften

    Rabatte

    It's a match?

    Dann klick auf den "jetzt bewerben!" Button. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Laura Morlock unter +49 711-182-1688 wenden.
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