Gestalte mit uns die Zukunft von HR!
Die Motor Presse Stuttgart zählt zu Europas führenden Special-Interest-Medienhäusern. Unsere Marken in den Themenfeldern Mobilität, Sport und Lifestyle stehen für hochwertige Inhalte und starke Communities. Wir investieren in digitale Innovationen, entwickeln neue Produkte und gestalten aktiv die Zukunft der Medienlandschaft.
Wir möchten HR Schritt für Schritt zu einem noch stärkeren Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entwickeln – mit mehr Fokus auf Beratung, Zusammenarbeit und wirksame Personalarbeit. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Personalreferenten (m/w/d), der nicht nur das operative HR-Geschäft souverän begleitet, sondern Freude daran hat, Strukturen, Prozesse und unsere HR-Rolle aktiv mitzugestalten.
(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Das ist deine Leidenschaft:
- Ganzheitliche HR-Betreuung: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Offboarding
- Beratung mit Weitblick: Du bist kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie dabei, fundierte Entscheidungen für ihre Teams zu treffen
- Recruiting & Candidate Journey: Gemeinsam mit den Fachbereichen verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung – und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Personalentwicklung: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, begleitest geeignete Entwicklungsmaßnahmen und unterstützt dabei, Talente langfristig an unser Unternehmen zu binden
- HR-Projekte & Transformation: Du bringst HR-Projekte mit Freude und Tatendrang voran, hinterfragst Bestehendes und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln – dabei gestaltest Du den Wandel unseres HR-Bereichs in Richtung People & Culture mit
Du bist spezialisiert auf:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner oder vergleichbarer Position und somit fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat
- Gestaltungswille und Freude daran, Veränderungen engagiert anzustoßen und Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Du packst Themen an und bringst sie erfolgreich ins Ziel
- Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Organisationen, verbunden mit einer verbindlichen, service- und lösungsorientierte Kommunikation
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Unser Paket für Dich:
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Abwechslungsreiche Generalistenrolle mit breitem Themenspektrum entlang des Employee Lifecylces
- Gestaltungsspielraum in einem Team, das sich Schritt für Schritt in Richtung People & Culture weiterentwickelt
- Eingespieltes HR-Team mit Hands-on-Mentalität, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Veränderungen gemeinsam gestaltet
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
- Betriebsarzt
- Zuschuss Firmenticket
- Fitnessangebote
- Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- mobiles Arbeiten
- Sabbatical
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Zuschuss Firmenticket
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Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
mobiles Arbeiten
Sabbatical
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