(Senior) Sales Manager B2B (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Mitverantwortung für die Vermarktung starker Medienmarken in den Bereichen Print, Digital, Social Media, Web-TV, Events und Sonderkooperationen
• Pflege enger Beziehungen zu Bestandskunden und frühzeitige Identifikation neuer Potenziale
• Leidenschaft, Überzeugungskraft und klarer Fokus auf Umsatzwachstum
• Identifikation, Ansprache und Begeisterung von Neukunden für crossmediale Lösungen
• Sicheres Bewegen auf allen Ebenen – vom Konzern über Start-ups bis hin zu Media-Agenturen
• Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
• Souveräne Umsetzung von Verkaufsaktionen und Kampagnen – von der Ideenentwicklung über die Angebotserstellung und Präsentation bis zur Nachverfolgung

Das bringst Du mit:

• Vollblut-Verkäufer mit echter Kundenbegeisterung, überzeugendem Auftreten, Zielorientierung und Abschlusssicherheit
• Abgeschlossene Ausbildung im Medien-, Marketing- oder Verlagsumfeld oder entsprechendes Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb, Media-Verkauf oder Mediaservice
• Kenntnisse in der Print- und Digitalvermarktung sowie crossmediales Denken
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen
• Souveränes Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Ideen präzise und überzeugend auf den Punkt zu bringen
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktive Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und unternehmerisches Denken

Was wir bieten:

• Spannende Kunden & starke Marken: Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilbranche, darunter Pkw-Hersteller, Nutzfahrzeughersteller, Zulieferer und Dienstleister, sowie Entwicklung crossmedialer Lösungen rund um starke Medienmarken
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Aktive Mitgestaltung statt reiner Verwaltung, verbunden mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Redaktion, Marketing und Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket: Faires Fixgehalt, leistungsorientierte Bonusregelung und attraktive Zusatzleistungen
• Hybrides Arbeiten & Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Teamkultur mit Drive: Kollegiales und professionelles Umfeld mit engagierten, leidenschaftlichen und neugierigen Teammitgliedern

It's a match?